新上任 实习版主 管理准则

尘起缘飞

2006年，小鬼升级了新的论坛程序，力求在服务上更上一层楼！

本着“负责、互助、诚信”的管理思路，小鬼将加大力度，严格把关管理团队人员的素质！

我们力求在不断壮大队伍的同时，逐步提高整体的管理素质！

对于所有新申请加入小鬼管理团队的成员，都将进行如下的统一管理：

1、所有版主申请事宜都需要经过小鬼管理员的审核批准[管理员：尘起缘飞 | 小鬼 ]。
2、新上任版主将进行1个月的试用，转入“实习版主”组别，同时在所辖版块发布置顶公告一个月。
3、实习版主一样需要遵守《小鬼管理人员行为准则》里面的相关规定。
4、在1个月的试用期满后，实习版主将需要接受“工作统计”的考核，并且要接受所辖版块会员或随机人员的意见反馈或投票。
5、对于第4点的双方面考核结果，将根据不同的版块和具体趋势情况，由小鬼管理人员协调决定采用如下3种方式之一：
   a、正式任用并转入“论坛版主”组别。
   b、继续延长1个月试用。
   c、撤消所有管理组别。
6、新上任的实习版主试用期满后，不管是否正式任用，小鬼对其付出的努力表示诚挚的感谢！


本管理准则从发布即日起生效！小鬼论坛保留所有解释权！

尘起缘飞

希望小鬼管理人员共同监督

梦泽之春

支持!

小鬼

共同监督

散散

新新小鬼一只特来 支持～～～～

尘起缘飞

欢迎 散散