非常措施

blues

大周来我们分公司当主任的时候，我们都为他捏了一把汗。我们是一家老单位，人际关系很复杂。说起前任主任被“拿下”的原因，在外人看来似乎非常可笑：竟然是因为小汽车维修费和油耗超标。

    总公司给每个分公司的汽车经费每月是 1800元，按理说，一个十几个人的单位，应该足够了。但是实际情况是，每月都要超支很多。主任开会办事需要坐车，那是自然的，而两位副主任外出办事你不能让人家挤公共汽车吧？小于的孩子有病，用一趟单位的车不过分吧？娜娜的老爹要去乡下儿子家，送一趟是应该的吧……

    大周是我多年前的邻居，当我听到他即将来上任的消息时，便赶紧把这里的情况打电话告诉了他，希望他早做思想准备。没想到大周却胸有成竹地说：“没问题，这件事儿我上任后会采取一些非常措施。”

    第二天，大周到我们这里来上任了。他的非常措施也公布了：第一，辞退小车司机，每月可节省司机工资700元；第二，大周有驾驶证，今后他既当主任又当司机，不额外增加工资。

    此后，尽管大周经常告诉我们：“谁需要用车就说一声”，但是谁好意思开口呢。