閑愁雅函
不給自己找藉口人生最大的智慧在於理智地尋找合適的生活方式。很多的員工整天不把精力用於把工作做得更好上，而是大部分時間在抱怨公司的機制和領導的能力不好。可以說，不滿和抱怨是最流行的一種情緒，也是足以善於給自己的平庸找藉口的機會。
其實，一個人的沒有進步和沒有突破的原因不是別人，也不在領導，而是你自己能否有創造性地安排自己的生活方式。是自己的的思想來決定你自己進取心的。你若是不想做，就總會找到一個藉口，你若想做，就會找到方法。
有一個大學生自己認為自己是個人才，但分配到單位工作以後卻不全心投入工作之中，只是想著如何晉升。可實績沒幹出一點，到頭來到只能眼巴巴地看著別人往高處去，自己也放棄了學習和努力了，整天就會埋怨，最後因為不用心工作竟然下崗了。其實，他本來也是不錯的人才，可是，抱怨的情緒和尋找藉口的習慣毀了他。真正使他受害的不是單位的機制和領導，而是他自己總是給自己的找藉口。他沒有為自己找到解決的方法，也浪費了提升自己的能力的學習機會。這怪誰呢？那個人後來又找了一份工，但還是認為總是別人不好，工作總是不見起色，因為埋怨是一種極大的浪費。總尋找藉口的註定要失敗。只有尋找方法的才會真正擁抱成功。
尋找藉口和整天埋怨別人的人是自毀前程的，他們總是自以為是，與周圍顯得格格不入，缺乏合作精神，總是冷眼旁觀，最後變得無所作為，那是自毀前程、自食其果。就註定要被淘汰出局。獎賞和榮譽只屬於那些得力的肯付出的人。
無論你在哪里工作，你都要對自己的老闆忠誠，對工作忠心耿耿，不幹則不幹，要幹就要全力以赴。不要找任何藉口，只有投入去做，才能做到最好。因為要得到一些東西就要先放進一些東西，沒有不勞而獲的事情，任何的機遇都是付出努力獲得的。
PS ：我個人覺得不給自己找藉口，把信送到加西亞！多從自己入手考慮問題，就會贏得別人的尊敬。 不知你有何感想呢？
[ Last edited by 一片雲 on 2005-8-22 at 17:35 ] 说实话，比较难懂的说~ 不服啊，可能是眼花看不下去的原因。
再看一次，看懂了。
有些道理，比较喜欢最后那个说的把信送到加西亞。
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